弗布克培訓運營中心合作版權 2019-07-22

企業實現制度化、流程化、標準化、模板化的過程就是企業實現規范化經營的過程。

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有效控制企業經營風險,實現企業合規經營。通過企業典型案例分析,講解企業如何合規運營。

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人力資源是企業的一個重要體系。企業的一切問題都是人的問題,都是如何管理人的問題。

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制度是企業基本的準則,流程是企業做事的程序。制度管人,流程管事,二者相輔相成。

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企業需要頂層設計,企業需要法案維系。頂層是宏觀,法案是微觀,從宏觀設計到微觀執行,形成體系