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咨詢服務

以“四通道—HRM、HRD、HRA、HRT”為內容的人力資源咨詢服務,致力于激活人力資本,倍增人力效能 ,助力人才發展。
以“三部曲—精細、精益、精進”為內容的組織優化咨詢服務,致力于提升組織效能,改進分配機制,助力組織發展。
以“兩支柱—文化建設、法案建設”為內容的組織文化法案咨詢服務,致力于組織競爭力打造,讓組織持續贏得競爭優勢。

培訓服務

弗布克獨家版權課程立足于組織內部成長、組織外部發展和組織可持續創新發展,從組織適用、易用和管用的角度出發,共6大類,30門。
弗布克合作版權課程是弗布克課思課程中心與知名講師基于市場需求共同策劃開發,知識產權共有,共同研發改進類課程。
國際版權課程是弗布克與海外知名大學、知名培訓機構、知名咨詢公司、知名企業合作,在中國大陸推出的合作、代理類課程。

知識管理

弗布克智能經管知識研究院,立足經管知識,實踐知識創新開發工程,知識架構工程,以實現知識產品化、知識網絡化、知識智能化。
提供企業隱性化知識挖掘的10大模板、隱性知識課程化的10大開發模板、如何快速成為專家人士三門課程的培訓服務。
知識管理咨詢服務包括知識圖譜制作與分析、以問題為中心的知識產品設計、隱性知識顯性化解決方案設計和智能知識平臺設計。
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